Um profissional é promovido, muda de área ou recebe propostas de empregos melhores quando ele tem competência para tal. Logo, se você vislumbra mudanças em sua carreira, precisa estar preparado para elas, precisa ter competência para aquilo que você almeja.
Mas o que é competência?
Competência profissional é o conjunto de seus conhecimentos, suas habilidades e suas atitudes.
Por conhecimento, compreende-se sua expertise, ou seja, aquilo que você domina. Esse conhecimento pode ser operacional, técnico, teórico ou atitudinal, mas ele deve estar associado à sua atividade profissional, ou seja, ele deve agregar à sua carreira. Conhecimento relaciona-se com saber.
As habilidades se referem à aplicação prática desse conhecimento, inclusive de forma intelectual. Dizem respeito a saber fazer. Por exemplo, habilidades de comunicação, negociação, mediação, foco no negócio, relacionamentos interpessoais, etc, etc.
Por fim, as atitudes estão relacionadas à ação, à assertividade e à proatividade. Trata-se de querer fazer, fazer o que precisa ser feito, ter iniciativa e um comportamento condizente com o ambiente, o local e sua hierarquia.
Como está a sua competência profissional?